Vergaderingen die nut hebben! Loop jij ook vaak weg van een vergadering met het idee dat er weinig is bereikt? Stoor jij je aan vergaderingen die uitlopen, agendapunten die worden afgeraffeld en discussies die uitwaaieren? In de training Effectief vergaderen gaan we aan de hand van het subassertief-assertief-agressief model aan de slag met vaardigheden die vergaderingen een…
Zelfredzaamheid verhogen Hoe ga je om met mensen die altijd een probleem aandragen, maar daarbij geen mogelijke oplossing aanbieden? Wat doe je als medewerkers stil blijven en bij het missen van doelstellingen altijd excuses hebben? De training Zelfstandig werken stimuleren behandelt de criteria waarin zelfstandig werken goed kan werken volgens het situationeel leiderschapsmodel. Je leert mensen stimuleren tot meer…
Zelfredzaamheid verhogen Hoe ga je om met teams die zonder jouw inmenging niet tot oplossingen voor problemen of nieuwe aanpak komen? Welke technieken pas je toe als teams stil blijven, hun ding doen en bij het missen van doelstellingen altijd excuses hebben? De training Zelfredzaamheid verhogen behandelt de omstandigheden waarin zelfstandige teams goed kunnen functioneren. Je leert…