Hoe vaak hoor je na een workshop niet de klacht dat er weer een verandering wordt opgelegd? En dat terwijl de bijeenkomst juist was gericht op het creëren van draagvlak en erg veel ruimte voor discussie en vragen had. Vaak komt dit door niet voldoende ondersteuning voor keuzevorming en is er geen plek ingeruimd voor emoties en zorgen.
Dit tweede deel raken we weer enkele principes uit de blog ‘Basis principes voor een facilitator’‘. Nog geïnteresseerd in de valkuilen die divergentie aan het begin van een workshop tegengaan? Lees dan het eerste deel van deze blog.
Meer lezen workshop workshop