Vergaderingen die nut hebben! Loop jij ook vaak weg van een vergadering met het idee dat er weinig is bereikt? Stoor jij je aan vergaderingen die uitlopen, agendapunten die worden afgeraffeld en discussies die uitwaaieren? In de training Effectief vergaderen gaan we aan de hand van het subassertief-assertief-agressief model aan de slag met vaardigheden die vergaderingen een…
Details
Zelfredzaamheid verhogen Hoe ga je om met mensen die altijd een probleem aandragen, maar daarbij geen mogelijke oplossing aanbieden? Wat doe je als medewerkers stil blijven en bij het missen van doelstellingen altijd excuses hebben? De training Zelfstandig werken stimuleren behandelt de criteria waarin zelfstandig werken goed kan werken volgens het situationeel leiderschapsmodel. Je leert mensen stimuleren tot meer…
Details
Zelfredzaamheid verhogen Hoe ga je om met teams die zonder jouw inmenging niet tot oplossingen voor problemen of nieuwe aanpak komen? Welke technieken pas je toe als teams stil blijven, hun ding doen en bij het missen van doelstellingen altijd excuses hebben? De training Zelfredzaamheid verhogen behandelt de omstandigheden waarin zelfstandige teams goed kunnen functioneren. Je leert…
Details
Oplossingsgericht overleggen Welke actie onderneem jij als elke suggestie in het team stuit op meer problemen en belemmeringen? Hoe reageer je als bij tegenslagen iedereen naar elkaar kijkt voor schuld en oplossingen? De training Oplossingsgericht vergaderen wordt momenteel volledig herzien om dichter bij de praktijk van de deelnemers te komen Inschrijven Naam * E-mail * Telefoon * Stad…
Details
Samenwerken en motiveren in onzekere tijden Welke gesprekken en overleggen heb jij met je team als in onzekere tijden meer wordt gemopperd en de lontjes korter zijn? Wat doe je als bij tegenslagen iedereen een ander de schuld geeft? De training Samenwerken en motiveren in onzekere tijden wordt momenteel volledig herzien om dichter bij de praktijk van…
Details
Overtuigen en instrueren zonder te concurreren Hoe ga je om met een medewerker, die in een nieuwe positie zit, op afstand blijft en de resultaten niet voldoen? Wat is je reactie als iemand blijft beredeneren waarom iets op een andere manier zou moeten? In de training Overtuigen en instrueren zonder te concurreren leer je jouw voorstellen of meningen…
Details
Effectief communiceren De training Effectief communiceren wordt momenteel volledig herzien om dichter bij de praktijk van de deelnemers te komen Inschrijven Naam * E-mail * Telefoon * Stad Bedrijf Boodschap Inschrijvenwis Datum: nader te bepalen Plaats: meerdere locaties Trainer: Dorothy van der Laan Deelnemers: minimaal 6, maximaal 10 personen Prijs: €380 (excl. btw) Meer informatie over de…
Details
Flexibel en effectief met communicatievaardigheden deze training wordt momenteel opnieuw ontworpen om nog beter aan te sluiten bij de praktijk van de deelnemers Inschrijven Naam * E-mail * Telefoon * Stad Bedrijf Boodschap Inschrijvenwis Datum: nader te bepalen Plaats: meerdere locaties Trainer: Dorothy van der Laan Deelnemers: minimaal 6, maximaal 10 personen Prijs: €380 (excl. btw)…
Details
Oplossingsgerichte doelstellingen Deze training wordt momenteel herzien om nog dichter bij de praktijk van de deelnemers te komen. Inschrijven Naam * E-mail * Telefoon * Stad Bedrijf Boodschap Inschrijvenwis Datum: op aanvraag Plaats: op aanvraag Trainer: Dorothy van der Laan Deelnemers: minimaal 6, maximaal 10 personen Prijs: €380 (excl. btw) Meer informatie over de training Oplossingsgerichte…
Details
Oplossingsgerichte vragen stellen Deze training wordt momenteel herzien om nog dichter bij de praktijk van de deelnemers te komen Inschrijven Naam * E-mail * Telefoon * Stad Bedrijf Boodschap Inschrijvenwis Datum: op aanvraag Plaats: op aanvraag Trainer: Dorothy van der Laan Deelnemers: minimaal 6, maximaal 10 personen Prijs: €380 (excl. btw) Meer informatie over de training…
Details
